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既然官帽子满天飞，那么国家财政就难以养官，官俸自然就日益微薄，而在一个城市经济发达、盛行奢靡之风的时代，官俸微薄就等于纵容官员去贪腐。所谓“任不得法”，一是考核、考绩流于形式，二是官不久任，这极不利于勇于任事的官员。以上种种，可谓切中时弊，《上仁宗皇帝言事书》这篇文章的重点其实不是经济改革问题，而是上层建筑领域怎么选人、用人、培养人。

据了解，钢铁电商行业主流的企业有三家：钢银电商，找钢网，以及欧冶云商。其中，欧冶云商不是上市公司，并没有经过审计的公开财务数据可供查询，而钢银电商是新三板挂牌企业，数据较为详实。根据找钢网近期披露的招股说明书中的数据，与钢银电商披露的2017年年报、2018年半年报进行横向对比，行业第一的名头不攻自破。

4月初，随着采暖季的结束，钢厂复产，下游钢材需求逐步释放，叠加淡水河谷事故造成矿石供给缺口的打开以及澳大利亚受飓风影响发货量大幅减少，铁矿石价格再度呈现上涨行情。i1909合约最高达到665元/吨，普氏指数也创下了2015年以来的新高，达到95.8美元/吨。

事实上，每日经济新闻此前的报道已揭开了部分广告合作商的“真面目”。记者通过调查发现，在南宁盛代与黑芝麻合作的2014年、2015年间，古宇明时任南宁盛代法定代表人、高级管理人员。但古宇明历史上曾经且目前在黑芝麻控股股东黑五类集团的关联公司担任高级管理人员。记者还从黑芝麻内部人士处了解到，古宇明在黑芝麻体系内的任职时间有10余年之久，“20年都有了”。

在提价上，奈飞栽过跟头在2016年二季度，受其2014年基础套餐提价“非祖父条款”到期影响，公司流媒体新增用户创下两年最低水平，公司盘后股价大跌16%。“非祖父条款”即un-grandfathering，grandfathering即祖父条款是一种规定，指某些人或者某些实体已经按照过去的规定，从事一些活动，新的法规可以免除这些人或者这些实体的义务，不受新法律法规的约束，继续依照原有的规定办事。Netflix的un-grandfathering是其开始要求此前是按较低价格订阅的老用户支付增长后的价格。奈飞于2014年首次进行提价，相关基础套餐由7.99美元升至9.99美元，老用户于2016年5月开始支付新价格。

而在过去10年里，为西雅图吸纳最多科技人才的公司就是亚马逊。虽然当年贝佐斯选择西雅图的原因，只是因为离分销商的图书仓库近，以及本地销售的纳税政策优惠，但从2010年至今，亚马逊位于西雅图的员工总数已经从5000人大幅增长到了4.5万人。由于没有大规模的总部园区，公司在全城各处总计租用了近40处、总面积超过8100万平方英尺（约合736.4万平方米）的办公场所，本地报纸《西雅图时报》统计称，在市区用地中，亚马逊一家公司就占了近20%，面积超过全美前40大企业在西雅图市内占用办公室面积的总和。