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在2018年至2023年的未来五年，亚洲超级富豪人数增长幅度预计全球第三，当中印度在增幅排名榜的首位，预计有39%的增幅，菲律宾（38%）及中国内地（35%）紧随其后。在莱坊预测的59个市场里，涨幅最大的前十榜单中，亚洲国家占据了八席，其余两席则被罗马尼亚和乌克兰占据。

华春莹：据我了解，中日防务部门海空联络机制首次年度会议近日在北京举行。有关具体情况，你需要向国防部询问。今年5月李克强总理访问日本期间，双方正式签署了中日防务部门海空联络机制备忘录，6月正式启动运行这一机制。中日双方建立并启动海空联络机制，对于两国防务部门增进了解、加强互信、防止误解误判，维护地区和平稳定具有积极意义。

仇先生透露，北京有个自媒体“XX大哥”，写负面报道更加专业。2016年，“XX大哥”连写了三篇旭辉的负面文章，让后者痛不欲生，导致旭辉高层不得不去北京公关。而在今年8月，“XX大哥”又推出一篇《棉衣和子弹——旭辉融资术》，又把旭辉捧上了天。“这样太没节操了，一张嘴巴两张皮，同一件事随他怎么说了。”仇先生说。

左：卡尔·托马斯少将 图源：防御视觉信息分发服务新任指挥官威科夫说：“我想对托马斯上将在过去14个月里所做的所有伟大工作表示最诚挚的感谢。他的领导能力增强了我们前进部署海军部队的杀伤力，我期待着继续发扬他在打击大队中弘扬过的优秀文化。”第70特混编队一个临时编组，虽然兵力主体依然是里根所在的第五航母打击大队（CSG 5），但同时也是整个印太司令部的战区水面作战指挥官（TSUWC）和战区综合空中导弹防御指挥官（TIAMDC）。第5航母打击大队指挥官（CSG 5）低职高配，兼职第70特混编队的指挥官。

可以发现，同比数据当中包含了太多过去的信息。导致中国今年3季度GDP增速降至6%的背后，既有今年3季度GDP环比增速的贡献，也有过去3个季度GDP环比增速的贡献，而且后三项的贡献显然更大。这其实就可以解释为什么在美国市场大家更关心环比数据，因为只有环比增速才是最新发生的变化，是对现状的最好描述。

薪酬透明度薪酬透明度是科技行业的一个经久不衰的话题。科技员工为求高薪而进入了该领域，但很少有人了解每家公司究竟给员工开出了多少薪酬。大多数科技公司会按照资历从一定程度上为员工排名。职级越高，员工的权力就越大，得到的薪酬也越多。员工入职时会获得某个职级，以后会晋升到新的职级水平。微软的员工的职级从59级到80级，而亚马逊员工的职级为L4-L10，Facebook员工的职级则为E3到E9。